◆歩合制度
技術:指名だけでなくフリーも50〜60%
店販:10%
※お店の目標額を越えれば歩合率があがります
※材料等引かれる事はありません。
【直近の実例】(出勤数19日)
売上約100万=給与50万円+交通費1万円+店販10%
フリーも同率の高還元なので
月19日だけの出勤で技術売上約100万
担当約90名様で50万以上のお給料
掛け持ちゼロで施術人数が少なくても高単価なので売上が上がりました!
| 住所 | 千葉市中央区新町19-10 ふくろうビル3階F号 |
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| アクセス | 【JR千葉駅から】JR千葉駅南口を出てエスカレータ-を降りたら【京成千葉駅】方面へ進みます。[そごう]を超えたら[新町交差点]を渡り右折。 [セントラルフィットネス]の角を左折したら二つ目の十字路を右折し。 さらに少しお進みいただき、右手にあるレンガ調のビル3Fに当店がございます。 |
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landの求人ページをご覧いただきましてありがとうございます
landでは「時間も休みも収入も自分で決められる」働き方を実現しています
休みや出勤時間も自由ですが、"指名"だけで無く"フリー"も同率の高還元にする事で、入客さえしていただければどんどん収入も上がる仕組みとなっています
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自分自身が雇用されていた時は、正社員と業務委託が混在したサロンで働いていました
いい部分も勿論ありますが、働き方が正社員と業務委託別々だったのもありスタッフが多くなるにつれ揉め事や派閥が起きる事がメンタル的に大変でした
そういった経緯もあり、出店するのであれば人間関係で悩まないサロンを作ろうと決めていました
現在働いていただいているスタッフに話を聞くと、総じて「将来が不安だった」という意見を聞くことができました
・趣味は削りたくない
・結婚をする
・家を買う
・子供を育てる
など、生活をする上でお金がかかってくる中
「美容師でやっていけるか不安」という事で
雇用環境や給料体型をなるべく高い所を探し
弊社に辿り着いていただけたようです
サロン設立時の想いとして、「心配が少しでも減るよう高報酬、そしてマンツーマンサロンなので高単価をいただきながら、しっかり価値がありお客様に喜ばれる髪質改善サロンを作ろう」という考えのもと今に至ります
せっかくなら千葉駅周辺、数多くの美容室の中でトップレベルの高報酬サロンで長く働けるサロンにしたいと思い出店致しました
今後の展開としては
お店の家賃など(経費)はスタッフが増えれば増えるほど
次第に比率が少なくなり経営を圧迫しなくなるので
人数が増えれば歩合率もさらに上げていこうと考えています
業務委託契約だからといって1人で仕事をするよりも
顧客対応は1人でも、皆で頑張った分を歩合率UPという形で共有還元できればよいと考えています
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スタッフが将来に不安なく働ける環境
これがlandの一番の強みです
業務委託雇用の中でも同じような環境があるサロンは限りなく少ないという自信はあります
是非一度見学にお越しください!